Ежегодный спортивный праздник – «Кубок Чаарат» — в этот раз посвятили 30-летию независимости Кыргызской Республики. Он проводится с 2018 года в Чаткальском районе в целях развития и поддержки спорта в регионе.
В селах Каныш-Кия и Коргон-Сай Чаткальского района состоялась торжественная церемония открытия детских площадок, построенных ЗАО «Чаарат Заав». На строительство детских площадок было выделено более 1 млн сомов из средств социального пакета
В Агентстве по продвижению и защите инвестиций (АПЗИ) подписан меморандум о партнерстве и сотрудничестве с иностранными инвесторами, акционерами ЗАО «Чаарат Заав», в деле привлечения инвестиций, а также в развитии ряда проектов в регионах и решении первостепенных задач.
ЗАО «Чаарат Заав» — компания, зарегистрированная в Кыргызской Республике более 15 лет назад, которая ведет геолого-изыскательские работы на золоторудном месторождении Чаарат в Чаткальском районе Джалал-Абадской области. Ее учредителем является Chaarat Gold Holdings Limited — компания, зарегистрированная на рынке альтернативных инвестиций Лондонской фондовой биржи (AIM). С начала своей деятельности Чаарат Голд Холдингс Лимитед уже инвестировал около 150 млн долларов США в горнорудный сектор Кыргызской Республики.
Наш менеджмент включает в себя:
Компания располагает четко определенной стратегией долгосрочного развития проекта путем поэтапного освоения месторождения. Первый этап предполагает разработку участка Тулькубаш с переработкой руды методом кучного выщелачивания для создания сильной производственной базы и обеспечения долгосрочной финансовой устойчивости проекта. Отработка более богатых запасов участка Кызылташ с высоким содержанием золота планируется на последующем этапе, но подготовка к нему будет вестись одновременно с реализацией первого этапа.
Руководство компании «Чаарат Заав» намерено сотрудничать со всеми заинтересованными сторонами в реализации долгосрочной концепции компании. Обеспечение безопасности, охрана окружающей среды, а также вопросы благосостояния сотрудников являются основными вопросами, на которые делается упор в ходе ежедневной работы.
Основополагающими принципами деятельности Компании в целом и каждого сотрудника в отдельности являются уважение, честность, взаимопомощь, ответственность и открытость.